Le métier de comptable couvre de nombreuses fonctions et de nombreux postes, depuis l’aide-comptable à l’expert- comptable en passant par le chef comptable ou le directeur financier.

Toutes les entreprises, tous secteurs confondus, ont recours aux services d’un ou plusieurs comptables selon leur taille.

Le métier de comptable a de beaux jours devant lui !

LE MÉTIER

Que fait le comptable ?

Le comptable contrôle et enregistre toutes les opérations financières de l'entreprise. Il rend compte des flux d'argent en provenance des clients ou à destination des fournisseurs, des salariés, du Trésor public, etc. Au final, ses livres de comptes et tableaux de bord constituent des outils de gestion et d'aide à la décision pour le chef d'entreprise.

Comment travaille-t-il ?

Le comptable travaille essentiellement sur ordinateur, mais remplit également de nombreux formulaires administratifs. Il note et saisit les opérations comptables : salaires, règlement des factures, encaissement de paiements... Enfin, il établit sous le contrôle de l’expert-comptable les documents de synthèse annuels obligatoires : compte de résultat et bilan, qui témoignent de l'état de santé de l'entreprise.

Où exerce-t-il ?

Dans les grandes structures, le service comptabilité compte plusieurs postes spécialisés pour les paies, clients, fournisseurs. Une petite entreprise utilise, en général, un comptable unique et fait appel à un cabinet extérieur.

Les + et les – du métier

+ Le comptable est au contact de tous les services de l'entreprise et participe concrètement à la mise en place de la stratégie et des projets de développement.

- Pas de grain de folie ! Si le quotidien du comptable est varié, la comptabilité reste une activité très sédentaire, méthodique et minutieuse.

 LES DÉBOUCHÉS

Toutes les entreprises ont recours aux services d'un ou de plusieurs comptables selon leur taille. De plus, en dépit de l'arrivée de l'informatique, les procédures comptables ont tendance à se complexifier : les perspectives d'emploi sont donc au beau fixe.

Les cabinets d'expertise comptable recrutent également des comptables, généralistes ou spécialistes.

LES QUALITÉS REQUISES

Esprit rigoureux

La comptabilité ne tolère pas une erreur. Chiffres, calculs et procédures n'ont aucun secret pour le comptable.

Ouverture d’esprit

Les normes comptables sont en pleine évolution, les outils informatiques ne cessent de se perfectionner : au comptable de s'adapter, voire d'initier les changements.

Esprit sociable

Le comptable ne vit pas enfermé dans son bureau, noyé dans les chiffres. Au contraire, il doit souvent animer une équipe et conseiller les différents services de l'entreprise.

ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

AIDE-COMPTABLE

Il travaille dans un service de comptabilité sous la responsabilité d’un chef comptable. Il saisit les opérations journalières et prépare les documents administratifs. (niveau Bac professionnel).

Salaire moyen net mensuel : 1 200 €.

COMPTABLE

Il est responsable de la comptabilité générale dans une PME  ou de comptes spécialisés au sein du service comptabilité d'une grande entreprise (niveau BTS comptabilité, DECF).

Salaire moyen net mensuel : 1 200 à 2 900 €.

CHEF COMPTABLE

Après 5 ans de pratique professionnelle au minimum, il encadre une équipe de plusieurs comptables dans une grande entreprise.

Salaire moyen net mensuel : 2 000 à 3 500 €.

DIRECTEUR FINANCIER

Les grandes entreprises proposent des postes de directeur financier parfois intitulés "contrôleur financier".

Le directeur financier collabore avec la direction générale de l'entreprise pour définir une stratégie financière. Sa mission consiste essentiellement à élaborer, mettre en place puis développer des solutions d'information et de gestion adaptées au développement de sa société.

Il est responsable de la gestion de la trésorerie en décidant des meilleurs investissements financiers et en partant à la chasse aux dépenses inutiles. Il établit le plan de financement annuel d'après les bilans et budgets prévisionnels.

Salaire moyen net mensuel : 3 800 à 16 500 €

CONTRÔLEUR DE GESTION

Toutes les grandes entreprises embauchent des contrôleurs de gestion, mais le secteur industriel est le plus gros recruteur : la maîtrise  des coûts de production et des achats de matières premières, par exemple, y est primordiale.

Le contrôleur de gestion s'assure de la bonne santé de l'entreprise, de ses résultats et détecte éventuellement des écarts par rapport à ses prévisions. Son rôle consiste alors à en avertir la direction ou le service concerné et à préconiser des solutions.

Le contrôleur de gestion passe une grande partie de son temps à analyser des données, à mettre au point des programmes informatiques rendant compte avec précision de l'activité de l'entreprise.

Salaire moyen net mensuel :

Assistant de gestion : 1 700 à 3 500 €

Contrôleur de gestion : 2 800 à 5 600 €

EXPERT-COMPTABLE

''Expert-comptable'' est un titre professionnel délivré après inscription au tableau de l'ordre des experts-comptables : il permet de travailler en libéral, seul ou associé avec des confrères. Le diplôme d'expertise comptable permet aussi d'exercer dans des entreprises en tant que salarié.

Les moyennes et grandes entreprises recrutent des  diplômés d'expertise comptable. Les postes proposés sont : contrôle de gestion, direction financière, audit  interne.

L'expert-comptable intervient, contrôle les comptes en période de bilan, établit des rapports périodiques et des comptes prévisionnels.

De plus en plus souvent, il est associé aux choix de gestion d'une entreprise. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, fiscaux, sociaux, financiers pour améliorer les performances de leur société.

Salaire moyen net mensuel : 2 400 € à 6 000 € et plus.